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电白林头某中学绩效工资的发放严重打击了一线教师工作积极性
请核对数据再来回答:被罚2000元以上的超过20人吗?被罚1000元以上的超过50人吗?具体人数?
Bubbly
帖子 #19
2016-12-11
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电白林头某中学绩效工资的发放严重打击了一线教师工作积极性
请问不奖不罚,一个学期绩效工资该拿多少?请用具体数字回答。
Bubbly
帖子 #18
2016-12-11
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电白林头某中学绩效工资的发放严重打击了一线教师工作积极性
代表通过的方案能说明就是合理的吗?文化大革命政策还经全国代表通过,我们能说它是正确的吗?发放绩效工资的初衷,是激励教职工的工作积极性,我们应该以能否激励广大教职工的工作积极性为评判标准!
Bubbly
帖子 #17
2016-12-11
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电白林头某中学绩效工资的发放严重打击了一线教师工作积极性
一位全校公认的优秀班主任,一个人干两个人的活,同时担两个班的班主任,到发绩效工资的时候,也被轻轻地罚了几百元!一般老师被罚得可重了!
Bubbly
帖子 #3
2016-12-10
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电白林头某中学绩效工资的发放严重打击了一线教师工作积极性
认真负责任地工作了一个学期,不被奖励也就算了,竟然还要被重罚!
Bubbly
帖子 #2
2016-12-10
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电白林头某中学绩效工资的发放严重打击了一线教师工作积极性
林头某中学绩效工资的发放,奖励、激励了六个校长、二十几个主任、个别教师。一线教师普遍感觉:满怀激情、充满希望、辛辛苦苦地工作了一个学期,到发绩效工资的时候,竟然被重重地罚了一千多元甚至两千多元!
Bubbly
主题
2016-12-10
回复: 48
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